Evénement inscrit dans la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapés

Afterwork Prévention de la Désinsertion Professionnelle - Salariés fragilisés : Quels leviers pour éviter la rupture ?

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Description de l'événement

La prévention de la désinsertion professionnelle est un enjeu majeur pour les entreprises et les salariés. Lorsque la santé ou des difficultés personnelles fragilisent un collaborateur, il est essentiel d’agir rapidement pour éviter la rupture du parcours professionnel.

Cet afterwork propose un temps d’échange et de sensibilisation autour des dispositifs existants et des bonnes pratiques pour accompagner les salariés en situation de fragilité. Managers, services RH et employeurs pourront découvrir des solutions concrètes pour repérer les signaux faibles, anticiper les risques et mobiliser les bons leviers.

Au programme :

  • Introduction et présentation des enjeux liés à la prévention de la désinsertion professionnelle. Séquences thématiques :
  • Santé préventive et arrêt maladie : comment détecter les signaux faibles et accompagner efficacement ?
  • Risques de désinsertion professionnelle : quelles actions mettre en place pour maintenir l’emploi ?
  • Stands partenaires : un espace pour poser vos questions et échanger avec des acteurs clés (Carsat, Cap Emploi, Agefiph, MDPH…).
  • Moment convivial pour favoriser les échanges et le partage d’expériences.

CET ÉVÉNEMENT S’ADRESSE AUX ENTREPRISES, MANAGERS, SERVICES RH ET REPRÉSENTANTS D’ORGANISATIONS SOUHAITANT RENFORCER LEURS PRATIQUES EN MATIÈRE DE MAINTIEN DANS L’EMPLOI. SUR INSCRIPTION UNIQUEMENT. N’HÉSITEZ PAS À CONTACTER BARBARA CARME (02.38.71.89.00) POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE.

Objectifs

Maintien dans l'emploiS'informer

Situer l'événement

Participation Cap emploi

Cap emploi organise et participe à l'événement.

Partenaires

CIHL 45 Carsat Agefiph MDPH 45

Infos pratiques

event Quand
le 20/11/2025 - De 16h00 à 20h00
location_on
CIHL  rue des sables de Sary 45770 Saran
accessibility_new Accessibilité
Site accessible aux personnes en situation de handicap

Les partenariats